Efetivado em outubro deste ano na Firjan, como assistente de
Recursos Humanos, na Gerência de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Luiz
Alexandre Cortat, 27 anos, começou como estagiário na Biblioteca da empresa.
“Estagiar na Firjan foi uma experiência incrível, que se concretizou com a
minha efetivação. Ainda tive a chance de fazer uma transição de carreira. Me
desenvolver durante o estágio e seguir evoluindo na empresa é uma oportunidade
única. Desejo que todos possam viver essa experiência”, destaca Luiz.
Estudantes de cursos técnicos, inclusive dos mais de 20
cursos da Firjan SENAI, e universitários estão aptos a entrar no Programa de
Estágio, que engloba diversas áreas de atuação: Competitividade, Comunicação,
Desenvolvimento e Inovação, Educação, Gestão de Pessoas, Integridade
Corporativa, Jurídico, Negócios, Petróleo, Gás e Naval, Planejamento e
Finanças, Planejamento Estratégico, Relacionamento, Relações Institucionais,
Saúde e Segurança do Trabalho, Suprimentos e Serviços, Tecnologia da Informação
e Tecnologia e Inovação.
“O Programa de Estágio da Firjan contribui na formação de
novas gerações de profissionais e ajuda a criar e manter um ambiente de
renovação, de oxigenação permanente para a Firjan e para as empresas, que
posteriormente aproveitam nossos estagiários”, enfatiza Cintia Miranda, gerente
de Seleção e Administração de Pessoal da Firjan.
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O objetivo do programa, previsto para começar no mês de
fevereiro, é levar aos estudantes a oportunidade de complementar a sua formação
escolar, por meio de experiências profissionais e de ações de desenvolvimento
que promovam o aperfeiçoamento técnico, cultural e de relacionamento humano.
Desenvolvimento
Para permitir um acompanhamento mais próximo do estagiário, o programa prevê a realização de uma trilha de desenvolvimento, ou seja, momentos de capacitação sobre as temáticas mais atuais para o profissional. A Firjan ainda proporciona a roteirização de eventos, abordando fatores técnicos da formação acadêmica universitária ou da escola técnica, um canal de comunicação para discussões e sugestões e, até mesmo, para rodas de diálogo com executivos da federação.
Cintia Miranda chama a atenção para o fato de o estágio ser
totalmente prático e de o jovem se envolver em todas as tarefas. “Os estagiários
têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão, por meio de
experiências práticas, participando ativamente da rotina, dos processos e dos
projetos da empresa”, acrescenta. Clique aqui para maiores informações e
inscrições.
