O prefeito Alfredo Paulo Marques Rodrigues, Alfredão; e o secretário municipal de Educação Oliver Barros não medem esforços, a fim de proporcionar benefícios e melhorias para as escolas da Rede Municipal de Ensino, bem como na qualidade do material escolar, alimentação, metodologias, práticas pedagógicas e afins; além da valorização dos profissionais de Educação.
Na última quarta-feira, 31, o secretário Oliver utilizou suas redes sociais para ratificar o compromisso do município, com a valorização dos profissionais da Educação.
“Avançando juntos pela valorização dos profissionais da Educação. Em reunião com o Sindicato dos Professores, Sepe, para garantir o cumprimento do acordo do reajuste de 14,95% a partir de fevereiro. Comprometidos com o crescimento e bem-estar da nossa equipe educacional”, postou o secretário.
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REAJUSTE
A Prefeitura de Itaperuna, através da SEMED reconhece o papel fundamental que esses profissionais desempenham na formação e desenvolvimento da sociedade.
O reajuste salarial é uma maneira eficaz de valorizar os profissionais, destacando a importância do trabalho educacional para todo o município.
Além disso, melhores salários, contribuem para a motivação e satisfação de cada profissional, refletindo diretamente na qualidade educacional da Rede Municipal de Ensino. E, um salário competitivo torna a carreira mais atrativa para profissionais qualificados.
O reajuste é uma forma de reconhecer e compensar o trabalho árduo de profissionais, que se dedicam diariamente, enfrentando desafios significativos no exercício de suas funções, especialmente em um contexto educacional em constante transformação.
Mais uma vez, o prefeito Alfredão e o secretário Oliver
Barros demonstram compromisso em prol de uma Educação, que prima pela qualidade
no município itaperunense.
